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站在巨人肩膀上前行 兆元光电打响芯片突围战

2019-04-08 09:41 来源:高工LED 关注度:18558次 字体:   原创申明 投稿
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当其他人在寻找融资、转型升级、抱团、兼并购等生存渠道时,福建兆元光电有限公司则依靠着自身的努力,从这场残酷的“淘汰赛”中脱颖而出。

  谈及现阶段的LED芯片行业,许多公司不由轻声叹息:如今,龙头厂商大包大揽,占据了大半市场份额,剩余企业不得不在有限市场中争夺资源;同时产能扩充迅速,使竞争进一步白热化。即使有诸如Mini LED显示等新风口的出现,但是否容得下所有产能也仍是个疑问。

  当其他人在寻找融资、转型升级、抱团、兼并购等生存渠道时,福建兆元光电有限公司则依靠着自身的努力,从这场残酷的“淘汰赛”中脱颖而出。

  大浪淘沙始见金。从2011年成立至今,兆元光电在短短八年时间便开始绽放光芒。这8年,他们坚持走的是怎样一条路?

  站在巨人肩膀上

  相比于白手起家的企业,兆元光电算是含着“金汤匙”出生。据公开资料显示,兆元光电为福建电子信息集团控股企业,而福建电子信息集团为福建省人民政府出资组建的国有控股公司,并被列为中国百强企业之一。

  大股东的实力优势使得兆元光电站在了更高的起点上。而站在“巨人”肩膀上的兆元,享有着更广阔的视野。

  成立之初,兆元光电便被视为福建省LED芯片行业的骨干企业,同时公司还是闽台合作的重点项目,挑起了带动福建省LED产业链建设,甚至成为大陆地区重要的LED芯片生产公司的大梁。因此,当地政府对其尤为重视。

  厚望之下便是极高要求。兆元光电总经理吴永胜说到:“兆元是国有控股企业,公司管理层承担着国有资产保值增值的责任,曾与控股股东签有经营业绩责任状、廉洁从业主体责任书。”

  为了这纸“军令状”,公司从整体把控到细节指导均要尽善尽美,这就产生了庞大的工作量。尤其在2018年,兆元光电各方面亟待升级,需要新的引导路线支持,一旦决策错误,就会带来更多阻碍。公司董事长陈震东曾表示,对兆元光电而言,2018是关系到生死存亡的一年。

  在期望与压力之下,公司管理层一边及时弥补过去存在的发展漏洞,一边对公司工艺改善、技术创新、外延片自供、降本增效、市场拓展、团队建设、设备选型等十几个方面问题进行调研与思考,并制定出了详细的计划。“经过一年的工作,这些方面最终取得了重大的突破和改善。”谈到结果,吴永胜略感欣慰。

  后劲

  与一些新兴行业不同,LED芯片产业已发展到一个较为成熟的时期。龙头地位难以撼动,剩余的市场份额不足以人人饱腹,致使许多中小芯片企业挣扎在产业边缘。挑起内部业绩担子的同时,兆元光电还要面对着大环境的洗牌。

  而时至今日,兆元光电不仅在一轮轮洗牌中“活”了下来,而且“活”的不错。吴永胜透露,公司的芯片产品在华南、华东处于供不应求的状态,客户在使用过程中也正不断追加订单。

  好的出身,让兆元光电拥有更多优良传承,而如今能越过诸多挑战门槛,持续获得订单,靠的更多是自身的“后劲”。

  早期,兆元光电因积累有限,只能在常规照明市场中做文章。吴永胜回忆:“那时,由于没有专利和市场经验,在具有附加值的应用领域,我们很难取得客户的认可。”

  意识到这一点之后,兆元光电便着手对技术研发进行投入,同时多渠道开发销售市场。公司首先组建了自己的研发中心,专攻高压高亮度、倒装及未来前沿趋势产品。据介绍,其技术和管理团队核心人员大多来自LED芯片产业较为发达的韩、日、德、美等国,成员全部拥有超过15年的LED外延、芯片开发及生产经验,并且经过长期磨合之后,已形成了默契的合作。

  为了赶上小间距技术推进的步伐,兆元光电建立了“微间距LED工程研究中心”,并且已被列入福建省微间距工程研究中心;与此同时,公司还与福州大学合作建设了Mini LED应用联合实验室,协力发展相关技术。

  在不断的投入下,研发团队主要技术人员已掌握了多项前沿发明专利,一方面将其作为技术储备,支撑研发体系,另一方面则覆盖到国际市场中。

  不过,要及时填补市场需求,仅有技术是不够的。用吴永胜的话来说,兆元光电积攒起的产品优势,一靠研发人才,二还要靠效率。

  对于设备效率,吴永胜介绍到,兆元光电的生产线经过几次升级后,目前生产效率已处于全国甚至全球最高水平。不仅如此,有公司人员表示,由于兆元光电的订单量往往会排到后面几个月,为了能以客户满意的速度交货,兆元光电升级设备的同时,也在紧密衔接人工力量。“去年春节为了赶订单,公司车间24小时不休,90多名工人3班倒守在生产线上,车间内的灯光从未熄灭过。”该员工说到。

  创新与速度兼具,使兆元光电养成了自己固有的节奏。从2018年第四季度起,兆元光电又陆续推出了针对不同用途的各类结构外延片:适用于小圆片的采用高ESD良率结构;中尺寸芯片就突出亮度,大尺寸则强化光效。此举改变了过去的投片规则,使芯片产品性能得到进一步提升。

  “未来,兆元光电将立足GaN外延、芯片,并在此产业链上不断延伸触角,向功率器件不断探索。”吴永胜表示。

  顺流而下,逆流而上

  现阶段,随着大部分芯片企业的不断大举扩产,行业产能过剩的问题日益凸显。一路飞驰的兆元光电,如今也来到了这道坎前面。

  然而公司对此并没有过分担忧。吴永胜说:“这个是周期性现象,很正常。我们先要顺应这个趋势。”但他接着说,顺应并不意味着随波逐流。他认为,不要将目光一直困在对现状的焦虑之中,更重要的是“逆流而上”,采取行动提升自身实力,才能从容应对饱和问题。“这是个综合实力的比拼,谁有钱,有规模,有好的管理制度,就可以占据优势。”因此,打造“综合性的兆元光电”成为了企业的法宝。

  因此,兆元首先要进行扩产,充实规模。据悉,兆元光电在早期就进行了LED产业基地项目的建设,总投资达31.77亿元,分两期进行。项目一期总投资10亿元,截至2018年2月底,10万片/月芯片生产线现已实现全线投产,实现了规划要求。项目二期总投资21.77亿元,其中设备投资17.96亿元人民币,共采购3505台(套),已于2018年底全部到厂,计划建设68万片/月外延片和68万片/月芯片生产线,其中正装芯片42万片/月,倒装芯片26万片/月。

  目前,公司的0.2W、0.5W等产品已初具产量。“虽说目前行业产能趋于饱和,公司这类产品利润率可能也不是最高的,但规模是竞争基础。”吴永胜表示。

  对外扩充规模,对内企业还要生发出高度凝聚力,以支持整体前进。“在兆元光电,能者为先。”吴永胜总结。

  每当研发人员有专项突破时,兆元光电会对其进行实际奖励。同时,销售人员也有对应的业绩激励。这种制度激发出了公司员工的积极性。据吴永胜描述,在技术人员的全力投入下,公司外延水平迅速提升,芯片亮度和抗静电能力已处于业界领先;销售队伍则会主动深挖客户需求,整合上下游研发资源,制定出有竞争力的产品方案,获得了许多客户的认可。

  “目前,我们也正在筹划员工的股权激励方案,建立中长期的鼓励制度。”吴永胜提到。

  吴永胜曾说,目前公司二期项目建设的各项工作正在加快推进,但这不是终点,兆元光电目标是进入行业前三。带着这个目标,兆元光电还有一段路要走,但公司对技术、管理等方面的孜孜追求,将助力其跑得更快更远。

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